KĨ NĂNG MỀM - YẾU TỐ TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT CHO HỒ SƠ DU HỌC - StudyLink

KĨ NĂNG MỀM - YẾU TỐ TẠO NÊN SỰ KHÁC BIỆT CHO HỒ SƠ DU HỌC

EST và nhận ngay bản đánh giá xem các kỹ năng mềm bạn hiện có là gì? tại https://event.studylink.edu.vn/tham_dinh_du_hoc

Các kĩ năng luôn là những công cụ hữu ích, những yếu tố cần thiết mỗi người trang bị cho bản thân mình để dễ dàng thực hiện được mục đích của bản thân. Và trong thời buổi hội nhập toàn cầu hiện nay, ngoài các kĩ năng cứng, những kĩ năng mềm dần trở thành những mục tiêu mà nhiều bạn trẻ, nhiều công dân muốn sở hữu. Riêng trong hồ sơ du học, loại kĩ năng này càng trở nên cần thiết hơn bao giờ hết khi đây thường là những điểm sáng, điều gây ấn tượng với các nhà tuyển sinh, nhất là khi bạn muốn giành học bổng du học. 

Vậy các bạn hãy cùng StudyLink tìm hiểu về thứ “công cụ” hữu dụng này nhé!

1. Kĩ năng mềm có gì khác với kĩ năng cứng

Để làm rõ hơn những “đặc điểm nhận dạng" của các kĩ năng mềm thì chúng ta hãy cùng điểm qua vài nét về loại kĩ năng này trong mối tương quan với kĩ năng cứng: 

  • Đúng như cái tên “mềm" - “cứng", hai loại kĩ năng này có những đặc điểm gần như trái ngược nhau khi kĩ năng cứng thường có tính cứng ngắc, cố định và ít thay đổi, còn kĩ năng mềm thì lại linh hoạt, có thể  tuỳ biến theo từng tình huống và hoàn cảnh môi trường. 
  • Các kĩ năng cứng như: đánh máy, tính toán, vận hành máy móc,... thường được tích luỹ thông qua các hoạt động học tập, giáo dục, thực hành thường xuyên mà có. Trong khi đó, các kĩ năng mềm như: đàm phán, giải quyết vấn đề, quản lí thời gian,... lại được rèn luyện, trau dồi thông qua nhiều con đường khác nhau: từ nếp sống của bản thân, rút ra kinh nghiệm từ bài học, học hỏi từ những người đi trước,...
  • Kĩ năng cứng của một người được biểu hiện thông qua trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp nhưng trái lại, không có một thước đo chính xác nào để đánh giá các kĩ năng mềm, chúng thường được biểu hiện trong khi làm việc hay xử lí những công việc trong đời sống hàng ngày. 
  • Kĩ năng cứng thường rất phổ biến khi hầu như ai cũng phải trang bị cho mình nhưng mỗi cá nhân có thể chọn cho mình những kĩ năng mềm phù hợp và cần thiết với hoàn cảnh của bản thân để rèn luyện. 
  • Ngoài ra, theo một số nghiên cứu gần đây, kĩ năng cứng đóng góp khoảng 15 - 20% vào thành công của con người trong khi con số này của kĩ năng mềm lên tới 80 - 85%.
  • Như vậy, kĩ năng cứng là nền tảng, cốt lõi để xây dựng và duy trì công việc còn kĩ năng mềm lại là cốt lõi để chúng ta rút ngắn thời gian và sức lực thực hiện những công việc của mình. Và kĩ năng mềm hiện nay chính là một thứ “vũ khí" giúp mỗi cá nhân thể hiện tài năng và toả sáng trên con đường sự nghiệp.

 2. Một số kĩ năng mềm phổ biến

Sáng tạo: Đây là yếu tố mà các nhà tuyển sinh, tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm ở những ứng viên của mình. Những ý tưởng mới mẻ có được từ “thiên phú trời ban" sẽ giúp các cá nhân phá vỡ những lề lối cũ, tự tạo hướng đi cho mình nhằm đạt đến những mục tiêu và năng suất công việc cao hơn.

Kĩ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt có thể được coi là một trong những chìa khoá dẫn đến thành công. Các cá nhân giao tiếp tốt thường truyền đạt một cách trọn vẹn ý tưởng của mình đến những người xung quanh hoặc hiểu được thông điệp người xung quanh muốn truyền đạt.

Kĩ năng làm việc nhóm: Sử dụng tốt kĩ năng này sẽ giúp các cá nhân tận dụng được tối đa và hiệu quả những nguồn lực con người xung quanh mình. Làm việc nhóm tốt bao gồm việc hợp tác chặt chẽ với những người xung quanh và có thể đi đến những thống nhất trong công việc.

Kĩ năng giải quyết vấn đề: Vấn đề hay sự cố là những điều khó có thể tránh khỏi trong quá trình ta làm việc. Vậy nên việc chúng ta cần làm không phải là né tránh vấn đề mà phải giải quyết vấn đề. Kĩ năng này sẽ giúp con người không bị lúng túng khi gặp sự cố bất ngờ và chủ động giải quyết khó khăn.

Kĩ năng quản lí thời gian: Thời gian là vô cùng quý giá. Vậy nên quản lí thời gian tốt sẽ giúp mỗi người sử dụng hợp lí thời gian của mình, cân bằng thời gian làm việc - sinh hoạt - nghỉ ngơi, góp phần giảm thiểu những vấn đề về sức khoẻ thể chất và tinh thần. 

 3. Kĩ năng mềm có vai trò như thế nào trong hồ sơ du học

Như đã chia sẻ ở trên, kĩ năng mềm chính là các điểm sáng trong hồ sơ du học!

Giữa vô vàn các hồ sơ với điểm rèn luyện thường xuyên cao chót vót với chứng chỉ, bằng cấp cao, thì kĩ năng mềm chính là điều giúp các nhà tuyển sinh phân loại và tìm ra những ứng viên có năng lực thực sự. Và hiện nay, các kỹ năng mềm thường có xu hướng được coi trọng hơn các kĩ năng cứng.

Việc sở hữu những kĩ năng này thường được thể hiện ở việc bạn tham gia các hoạt động ngoại khoá hay thông qua bài luận du học, khi bạn thể hiện quan điểm cá nhân của bản thân về một vấn đề nào đó trong cuộc sống, hoặc chia sẻ những kinh nghiệm, trải nghiệm của mình. Vậy nên đừng ngần ngại tham gia các hoạt động ngoại khoá bên cạnh việc học chính khoá ở trường học để ghi thêm điểm trong mắt các nhà tuyển sinh nhé! 

Trên đây StudyLink đã điểm qua một số thông tin về một trong những điểm sáng mà bạn có thể tạo ra trong hồ sơ du học của mình - Kỹ năng mềm. Các bạn hãy tận dụng một cách thông minh “công cụ" hữu dụng này để làm đẹp và nổi bật thêm hồ sơ du học, đặc biệt là khi xin học bổng du học, nhé!

#DuHocStudyLink #InThisTogether #Kynangmemduhoc #Softskills #thamdinhduhoc

------------

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Công ty Du học Anh ngữ Định cư StudyLink

Hồ Chí Minh – Hà Nội – Đà Nẵng – Melbourne – Toronto – Orange – Boston

🏢 Tư vấn du học tại TP.HCM: 449/9 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10 | ☎ 028 3979 7959

🏢 Tư vấn du học tại Hà Nội: Tầng 12 Bishub, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Quận Đống Đa | ☎ 024 3573 9798

🏢 Tư vấn du học tại Đà Nẵng: 79A Lê Đình Lý, Quận Thanh Khê | ☎ 0236 3654 658

🔗 Website: http://studylink.org/

📞 Hotline Tư vấn Du học tại TP.HCM: 0911 71 44 88 | 0911 71 44 66

📞 Hotline Anh ngữ: 090 303 4316 | 090 303 4210